Tanja Still
Komm in die #MELAG-Familie
Und werde ein Hygiene-Held. Denn MELAG ist weltweit führender Medizinprodukte-Hersteller und Qualitätsführer im Bereich der Instrumenten-Aufbereitung für Arztpraxen und Kliniken.
Wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen aus Berlin mit rund 500 Mitarbeiter/-innen und Auszubildenden, in dem die Werte QUALITÄT, INNOVATION und FAMILIÄR-FREUNDSCHAFTLICHER ZUSAMMENHALT zentral sind. Wir freuen uns über jeden Zuwachs, der unsere Werte teilt und einen Beitrag zum weltweiten Gesundheitswesen leisten möchte!
Unsere Werte. So einzigartig wie Sie.
Fortschritt durch Innovation!
Multiplayer statt Einzelkämpfer: Gemeinsam haben wir Spaß an Innovation.
Wir wollen die Praxis-Hygiene von morgen nachhaltig revolutionieren. Für diese Mission brauchen wir Expert/-innen mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten und Erfahrungen. Ca. 30% unserer gesamten Belegschaft ist allein in den Bereichen Ingenieurwesen, Informatik und Elektro-/Technik beschäftigt.
Persönlichkeiten, die an die Innovationskraft großer Ideen glauben. Und wir an sie: Deswegen investieren wir überdurchschnittlich viel in Forschungs- & Entwicklungsprojekte, neue innovative Technologien und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter/-innen.
Qualität – made in Germany!
Gestalten Sie mit uns die Medizintechnik. Eine dynamische und krisenfeste Branche.
An unserem Hauptstandort in Berlin entwickeln und produzieren wir unsere Qualitätsprodukte - 100 % made in Germany. Die nicht nur wir lieben, sondern auch Praxen und Kliniken weltweit: Denn wir liefern unsere zuverlässigen Lösungen zur Instrumenten-Aufbereitung in über 80 Länder.
Als Weltmarktführer in der Wachstumsbranche Medizintechnik schaffen wir nicht nur einwandfreie Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter/-innen, sondern fördern gleichzeitig die regionale Wirtschaft.
Teamarbeit macht Freu(n)de!
Hell, freundlich und modern! Unser Unternehmensstandort in Berlin sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre: von den Aufenthaltsflächen über die Büros bis hin zu unseren Dachterrassen. Orte, an denen aus Arbeit Freundschaft wird.
Als Familienunternehmen sind uns Teamarbeit und Teamgefühl besonders wichtig! Daher bringen wir unser Team nicht nur beruflich näher zusammen, sondern ermöglichen es durch moderne Lounges, Dachterrassen und unser internes, kostenlose Fitness-Studio auch außerhalb der Arbeitszeit mit Kolleg/-innen eine schöne Zeit zu verbringen.
Neben unserem jährlichen Sommerfest, zu dem auch die Familien herzlich willkommen sind, und unserer betrieblichen Weihnachtsfeier, organisiert MELAG oder die Belegschaft selbst regelmäßig Sportevents und Veranstaltungen.
Wir sind sehr stolz darauf, dass wir zahlreiche Kolleg/-innen in verschiedensten Bereichen und Positionen beschäftigen, die sich nach mehreren Jahrzehnten Betriebszugehörigkeit immer noch bei uns wohl fühlen.
Flexibilität: Arbeitszeit-Arbeitsort-Aufgabenbereich!
Entfalten Sie sich frei. Denn Sie sollen für MELAG brennen - und zwar ohne Burnout!
Im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten und in Abhängigkeit der jeweiligen Positionen bieten wir unseren Mitarbeiter/-innen Flexibilität in der Gestaltung ihrer Arbeitszeit, ihres Arbeitsorts und ihres Aufgabenbereichs.
Unsere verschiedenen Arbeitszeitmodelle (40-20 Stunden/Woche) und unser Gleitzeitmodell (Mo-Fr 6:30-20:00 Uhr) bieten MELAG-Mitarbeiter/innen einen großen Spielraum ihre Arbeit bestmöglich in ihr Privatleben zu integrieren. Zudem gewähren wir allen Beschäftigten, unabhängig ihrer Betriebszugehörigkeit, 30 Urlaubstage pro Jahr.
Bei MELAG arbeiten Mitarbeiter/-innen entweder bis zu 40% im Home-Office und/oder an ihrem klimatisierten, modern ausgestatteten und ergonomisch ausgerichteten Büroarbeitsplatz.
Egal, ob mit Bus/Bahn, dem Fahrrad oder dem PKW: MELAG ist dank seiner zentralen Lage in Berlin (Bhf Südkreuz, A100 Ausfahrt Alboinstraße) sehr gut zu erreichen. Wir bieten einen gesicherten Fahrradraum und Parkmöglichkeiten.
Auch wenn Teamarbeit bei MELAG großgeschrieben wird, erwarten wir von unseren Beschäftigten innerhalb ihres Verantwortungs-/ Aufgabenbereichs eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise. Hier bieten wir großen Handlungsspielraum für neue Ideen und Herangehensweisen, um zu noch besseren Ergebnissen zu kommen.
Wir fördern eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit durch Einblicke in andere Abteilungen während der Einarbeitung, regelmäßige Termine zum Wissens- und Erfahrungsaustausch und feste Statusmeetings innerhalb laufender Projekte.
Finanzielle Benefits!
Der Einstieg lohnt sich: Denn ein Job bei MELAG bedeutet nicht nur, die Praxis-Hygiene der Zukunft mitzugestalten, er bringt Ihnen noch viel mehr. Profitieren Sie neben einem fairen Gehalt von attraktiven vermögenswirksamen Leistungen:
MELAG bietet im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine Bezuschussung zur Betrieblichen Altersvorsorge. Hier erhält jede/r Mitarbeiter/-in einen Zuschuss in Höhe von 50 % zum selbst eingezahlten Betrag. Wir organisieren zu diesem Thema auch Beratungsgespräche.
Zudem gewähren wir nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 26,59 € brutto, welcher sich auf Wunsch mit dem Vertrag über eine betriebliche Altersvorsorge kombinieren lässt.
MELAG ist Mitglied des Programms Corporate Benefits: Als Mitarbeiter/-in erhalten Sie zusätzliche Rabatte auf Angebote von namenhaften Anbietern aus verschiedensten Bereichen des Lebens wie bspw. von Apple, Philips, BMW, Adidas, Jochen Schweizer, UCI Kinowelt u.v.m.
